一、职责要求：

1. 统筹管理人力资源外包项目的交付，协调各类资源，以监督并推动目标的高效执行与达成，为项目经营结果负责；

2. 客户关系的管理及维护，为客户满意度结果负责；

3. 提升团队交付能力，培养后备人才；

4. 通过践行和传承公司文化，以激发团队动能及士气。

二、任职要求

1、大专及以上学历，30-40岁；

2、人力资源行业2年以上工作经验，熟悉劳务派遣和外包项目的交付流程；

3、具备较强的系统思考、把握全局、创新、资源协调和问题解决能力；

4. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力；

5. 具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则；

6、有驾照，能够熟练驾车。


三、工作地点：西安，宝鸡（提供住宿）

四、薪资结构：月度工资 季度奖金，综合月薪资8000-10000 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护