1、根据仓储计划下达的生产任务，负责协调组织生产计划、生产调度工作，确保生产平衡和订单的完成。 2、根据公司年度培训计划，负责分解、组织并实施本系统员工的培训工作和效果评价。 3、建立、健全生产系统、生产管理制度和生产工作流程。 4、组织完善改进操作技术方法，提高生产效率及良率。 5、负责班组建设工作，根据有关法规和公司制度不断规范员工行为。 6、定期主持生产专题会，研究解决生产中存在的问题。 7、认真贯彻实施公司各项规章制度，做好员工的教育工作。 8、定期组织员工技能学习，不断促进员工技术进步。 9、建立健全车间安全管理规定，针对薄弱的工序建立安全管理点，确保生产安全稳定运行。 10、根据生产情况，不断改进工艺，确保产品质量的稳定提高。 11、负责组织车间生产设备的管理，做好设备的维护保养机维修工作，确保设备稳定运行。 12、负责组织生产车间目视化、操作技能、质量、优秀员工事迹等宣传工作。 13、负责组织员工各项技能竞赛活动。 岗位要求： 1、大专以上学历，有3-5年的生产管理经验； 2、服从管理，有上进心，有吃苦耐劳的精神； 3、有技能培训或管理能力提升的相关课程培训者优先； 4、有年底双薪、住房补贴、全勤奖、绩效奖金、加班补贴等。