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岗位职责:
1.制定并推行中支全辖个人业务管理制度和流程；
2.负责制定并推行中支全辖个人业务部门内部工作制度；
3.负责中支全辖个人业务管理团队建设和发展；
4.组织建设营销团队，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.三年以上相关工作经验；
3.良好的口头及书面表达能力；
4.熟练操作办公室自动化系统；
5.善于沟通协调，把握合作机会，有很强的事业心和敬业精神。
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