一、【团队介绍】
崔继红，副研究员、博士生导师，2024年通过中山大学百人计划“中青年杰出人才”项目引进回国。2015年于瑞士苏黎世联邦理工学院取得博士学位，2016年赴美国爱因斯坦医学院从事博士后研究工作。主要从事乳腺癌发生、转移以及复发耐药的机制研究。代表性论文发表在nature cell biology, science advances等知名期刊。目前课题组主要研究方向为乳腺癌等恶性肿瘤细胞可塑性的遗传学和表观遗传学调控机制及靶向治疗策略的研究。
二、【基本要求】
（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。
（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。
（3）身心健康，能胜任岗位要求。
（4）具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。
三、【招聘岗位】
1、科研博士后，名额：1-2名，岗位要求如下：
（1）近三年取得博士学位；
（2）年龄不超过35周岁；
（3）生物学、肿瘤学、基础医学等相关专业；有细胞生物、分子生物学、生物信息学，细胞、小鼠、临床样本处理基本实验操作技能经验者优先；
（4）具有扎实的专业基础和优秀的科研实践能力，能够在pi指导下独立开展研究工作和指导学生。
（5）具有良好的英文写作基础和中英文交流能力，以第一/通讯作者身份发表过高质量论文优先。
3、研究助理，名额：2-3名，岗位要求如下：
（1）近三年取得硕士及以上学历学位；
（2）原则上年龄不超过30周岁；
（3）肿瘤学、生物医学等相关专业；有细胞和动物实验经验者优先；
（4）具有扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，能够在pi指导下独立开展实验，协助课题组博士后等开展研究工作；
（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。业绩突出者，推荐攻读本院博士。
四、【薪酬待遇】
薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。
五、【用工形式】
按中山大学附属第一医院相关管理规定进行合同聘用。
六、【应聘材料】
（1）个人简历（含免冠照片）
（2）学历证、学位证扫描件
（3）身份证扫描件
（4）科研能力证明材料
七、【应聘方式】
请将应聘材料等通过邮箱发送至cuijh27@mail.sysu.edu.cn，邮件主题注明：姓名+应聘岗位。
简历初审通过者将电话通知面试。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fahsysu.org.cn/article/33185
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