2024广西梧州苍梧县公安局第三批招聘警务辅助人员公告 _ 苍梧县公安局招聘信息

为加强我县公安队伍建设，根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》等相关规定，结合实际工作需要，苍梧县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），为确保招聘工作顺利进行，制定本公告。

一、招聘岗位和人数

本次共设3个辅警职位，拟招聘51人。职位信息详见《苍梧县公安局2024年第三批公开招聘警务辅助人员计划表》。

序号	职位名称	职位简介	聘用人数	年龄	性别要求	专业要求	学历要求
1	文职辅警	协助开展写作、文秘、宣传、文书助理、档案管理等行政管理工作及其他警务协助工作	5	18周岁以上、35周岁及以下	不限	不限	大专及以上
2	勤务辅警（一）	协助开展执勤、治安防范等警务辅助工作	40	18周岁以上、35周岁及以下	男	不限	大专及以上
3	勤务辅警（二）	协助开展执勤、治安防范等警务辅助工作	6	18周岁以上、35周岁及以下	男	不限	高中或中专以上

注：职位初定,需服从县局统一调配，否则不予聘用。

二、招聘条件

（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合下列条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会

主义制度；

3．应聘年龄为年满18周岁以上；

4．具有良好的政治素质和道德品行;

5．具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6．法律、法规规定的其他条件；

7．符合岗位设置要求年龄、学历条件的，年龄截止时间2024年7月5日。

同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员

1．因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；

2．因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

4．其他按照国家和自治区规定不适合从事辅警工作的。

三、报名程序

本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

（一）报名时间

2024年6月20日至7月5日（工作日上午8：30—11：30，下午15：30—17：30）。

（二）报名地点

苍梧县公安局业务楼211室（地址：苍梧县石桥镇苍梧大道苍梧县公安局）。

（三）报名材料

1．填写《苍梧县公安机关2024年公开招聘警用辅助人员报名登记表》（附件1）。报名表须如实填写个人信息，如发现弄虚作假，不如实填报的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

2．本人携带《报名登记表》、身份证、毕业证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片1张，到报名地点现场报名。

四、考试

我局将通过梧州人才网、“苍梧公安”微信公众号等发布考生理论考试、体能测试及面试相关信息。报名的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

（一）体能测试

对资格审查合格的人员进行体能测试，体能测试合格进入笔试。

体能测试时间：2024年7月9日（星期二）上午9:00

体能测试地点：苍梧第一初级中学

1．体能测试项目评分标准依据《苍梧县警务辅助人员体能测试项目及标准》的项目及测试规则，体能测试项目包括＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂纵跳摸高＂三项，体能测试项目和标准如下：

（1）男子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14〃9	≤15〃2
1000米跑	≤4＇55〃	≤5＇05〃
纵跳摸高	≥260厘米

（2）女子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤15〃9	≤16〃2
800米跑	≤4〃50〃	≤5＇00〃
纵跳摸高	≥230厘米

2．参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体能测试必须签订《自愿参加体能测试书》，如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当确认放弃参加体测。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。

3．体能测试项目中，纵深摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试三项全部达标方为合格，结果当天确认。

（二）笔试

对体能测试合格的报考人员，进行笔试考试。

笔试方式：采取闭卷方式，满分为100分,最低合格分数线为60分。笔试范围为时事政治、法律知识、公文写作。笔试成绩将于考试后3个工作日内在梧州人才网、“苍梧公安”微信公众号等平台公布。

笔试时间：2024年7月9日（星期二）下午15:30—17:00

笔试地点：苍梧第一初级中学。

（三）面试

1．体能测试、笔试合格的考生，按照1∶2的比例确定面试人选（按笔试成绩从高到低确定面试人选）。达不到1∶2比例的，按实际人数进入面试。面试采用结构化形式开展。面试满分100分，60分为合格。

2．面试时间、地点：另行通知。

五、总成绩计算和运用

考生考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，以总成绩从到到低分的顺序进行录取。招聘单位出现岗位空缺，考生同意由招聘单位调整岗位的，面试合格人员可作为候录库人选，招聘单位按考生考试综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）从到低分的顺序，确定体检与考察政审的人选，综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选，体检与考察政审合格后直接补录。

六、体检和考察政审

按总成绩从到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入考察政审和体检人选。

（一）考察政审

由苍梧县公安局对考生开展考察政审工作。

（二）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，另外增加毒品尿检项目，考生对体检结论有疑问的，可提出复检申请，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

考察政审、体检不合格的不予聘用，缺额从面试成绩合格的候录库人选中根据考生考试综合成绩由到低分的顺序依次递补。

七、公示及聘用

考生经笔试、面试、体能测试、考察政审及体检合格的，确定为拟聘用人员，名单通过规定网站或微信公众号等进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

八、薪酬待遇

（一）聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人员一律实行合同制管理。