网络申请已经越来越成为求职者,尤其是学生求职者的第一选择,但是不少学生求职者反映说,很多公司的招聘网站上,企业“网申”填写的内容量大得惊人,少的4-5页,多的10多页,内容不仅涉及学校,专业,籍贯等基本资料,更有大量自我阐述,标准题问答,实习经历评价等开放式问题,有时候填一份问卷就需要3-4个小时。
由于网申简历信息量大,招工招聘很多重复问题每投一个简历就要回答一次,很多学生对此都比较苦恼,往往会有网申如此麻烦,到底能有收获吗,这样的投入值得么一类的疑问,其实网申简历虽然看起来很繁复,但是其填写过程中,还是可以运用合适的技巧,提高填写效率,为自己节约下很多时间。
特邀求职指导专家就为广大求职者指出了几条,能够有效提高网申简历填写速度和申请效率的建议。
杜绝犯低级错误。
专家同时提醒广大求职人才者,一定要杜绝简历低级错误,注意拼写,语法等细节问题,一般大公司都比较注重专业精神,“网申”虽不见面,却也别因手指的失误,而失去宝贵的印象分,比如有的同学在填写简历时,把自己的电话号码留错,使得原本对其感兴趣的HR,根本没有办法与其取得联系,这样的错误虽然很小,但是影响非常大。
而在使用简历模板是,一定要注意格式的变化,避免一些因为格式问题,导求职致简历信息不完整的问题发生。
简历中注意要包含关键字。
在网申过程中,简历筛选的第一步,就是由系统按照关键字进行检索,如果你的简历中,包含一些重要关键字,例如做IT行业,你的简历中包含java,.net,等等,将大大提高你的网申投中率,而且在HR阅读简历时,你的关键字往往也是HR最为敏感的字眼,能够在第一时间内确定,你就是公司需要的人才。
本招聘技巧人招聘经理一枚,私企,外企混迹职场江湖多年,各种面试,以及被面试,不说阅人无数,也算阅人有哈数儿。
但需要声明,面试这事儿多少有些运气成分在里面,天时,地利,你本人的气场……简单说,没有什么独门秘籍是包你能过的,所以本人支招儿只是综合这些年面试别人的经验之谈,不抖擞出来分享也是浪费。
所以,再重申一遍,经验不是春哥,更不能保证你不挂科,但真想求职技巧不挂科,还得信春哥。
守时。
这是铁的纪律,不解释,不能遵守时间约定的人是不值得信任的,很多面试时迟到也不说明原因,情况的,连后续的机会都没有,曾经有面试时不打招呼迟到两小时的,来了之后直接被HR拒了:你的时间是时间,别人的时间就不是时间,交通拥堵不是理由,一是你可以早点儿出来,二是估计来不及了至少要给对方打个电话,不言不语不出现……那就干脆别出现了。
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