职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、对接业务部门的招聘需求并分析
2、招聘策略全流程跟进
3、招聘渠道的开发分析,运营管理
4、不断优化招聘方法,精准高效推荐匹配人选
5、配合其他招聘工作
任职资格
1、行业及公司经历:
餐饮行业优先
2、工作经验:
①3年及以上招聘相关工作
②有招聘渠道运营,开发经验优先
3、学历及院校:
3年以内第一学历985,211,3年以上可放宽学历和年龄
4、年龄:
25-30岁左右
5、其他:
①有校园招聘,校企合作经验
②招聘管理经验,体系搭建